Um Patientinnen und Patienten bestmöglich zu behandeln und zu pflegen, ist das Zusammenspiel verschiedener Menschen, Kulturen und Nationen in medizinischer Versorgung, Forschung und Lehre von unschätzbarem Wert. Sinnbildlich dafür stehen die 34 deutschen Universitätsklinika mit ihren über 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit einer bundesweiten Aktion zum 7. Deutschen Diversity-Tag am 28. Mai 2019 setzen sie nun ein sichtbares Zeichen für Vielfalt, Toleranz und Offenheit.

Dazu werden unter anderem haushohe Banner an den Gebäuden der Uniklinika gehisst, die auf die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufmerksam machen. Die Geschichten der Menschen auf dem Banner werden ab diesem Tag und zum Teil bereits im Vorfeld auf verschiedenen Kanälen verbreitet, beispielsweise den Social Media Auftritten der einzelnen Uniklinika.

Die facettenreichen Geschichten der vorgestellten Mitarbeiter handeln dabei von den beruflichen Herausforderungen an einem Uniklinikum, der Zusammenarbeit in Teams, aber auch von Persönlichem wie der verschiedenen Herkunft und Lebenskonzepten.